Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants Coordination Petite Enfa H/F - Ass les P Tits Loups
Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants Coordination Petite Enfa H/F
Ass les P Tits Loups · Carnac - 56 · CDI
Les missions du poste
la maison des p'tits loups est une structure associative crèche petite enfance accueillant 45 enfants par jour de 2 mois à 3-4 ans. l'équipe est pluridisciplinaire avec des professionnelles petite enfance, un cuisinier, des agents d'entretien, une responsable administrative/comptable, une secrétaire, une infirmière...
La qualité de l'accueil des enfants et le service rendu aux familles est au cSur de notre activité au quotidien.
Poste en CDI à pourvoir à partir de janvier 2027 :
Missions:
- Accueillir au quotidien l'enfant et sa famille et l'accompagner tout au long de la journée : accueils et transmissions,
activités de jeux et d'éveil, repas, sommeil, soins
- Veiller au bien-être et au confort de l'enfant
- Organiser et animer les propositions éducatives au sein de l'unité
- Accompagner l'enfant dans son développement individuel
- Dispenser une prise en soin adaptée aux besoins de chaque enfant
- Respecter les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la structure
- Participer à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique, le mettre en oeuvre et en être garant
- Animer et assurer un rôle de coordinatrice auprès de l'équipe éducative sous l'autorité de la directrice et en
concertation avec ses pairs
Compétences et aptitudes requises :
- Diplôme d'éducateur de Jeunes Enfants exigé
- Sens du travail en équipe et capacité à accompagner et fédérer une équipe : dynamisme, écoute, dialogue, concertation, positionnement, cohésion.
- Capacités d'organisation, d'adaptation, de sens des responsabilités et de décisions
- Qualités relationnelles tant auprès des enfants et de leurs familles qu'avec les différents interlocuteurs et collaborateurs
La qualité de l'accueil des enfants et le service rendu aux familles est au cSur de notre activité au quotidien.
Poste en CDI à pourvoir à partir de janvier 2027 :
Missions:
- Accueillir au quotidien l'enfant et sa famille et l'accompagner tout au long de la journée : accueils et transmissions,
activités de jeux et d'éveil, repas, sommeil, soins
- Veiller au bien-être et au confort de l'enfant
- Organiser et animer les propositions éducatives au sein de l'unité
- Accompagner l'enfant dans son développement individuel
- Dispenser une prise en soin adaptée aux besoins de chaque enfant
- Respecter les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la structure
- Participer à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique, le mettre en oeuvre et en être garant
- Animer et assurer un rôle de coordinatrice auprès de l'équipe éducative sous l'autorité de la directrice et en
concertation avec ses pairs
Compétences et aptitudes requises :
- Diplôme d'éducateur de Jeunes Enfants exigé
- Sens du travail en équipe et capacité à accompagner et fédérer une équipe : dynamisme, écoute, dialogue, concertation, positionnement, cohésion.
- Capacités d'organisation, d'adaptation, de sens des responsabilités et de décisions
- Qualités relationnelles tant auprès des enfants et de leurs familles qu'avec les différents interlocuteurs et collaborateurs
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Connaissance des droits des enfants,Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Etapes du développement de l'enfant,Gestion de groupe d'enfants,Méthodes d'apprentissage par le jeu,Planification d'activités éducatives,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant et de l'adolescent,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Animer, coordonner une équipe,Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer et développer une relation d'aide,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Développer un projet pédagogique,Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité,Elaborer et mettre en oeuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants,Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences: Connaissance des droits des enfants,Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Etapes du développement de l'enfant,Gestion de groupe d'enfants,Méthodes d'apprentissage par le jeu,Planification d'activités éducatives,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant et de l'adolescent,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Animer, coordonner une équipe,Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer et développer une relation d'aide,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Développer un projet pédagogique,Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité,Elaborer et mettre en oeuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants,Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Dynamisme
- Autonomie
- Psychologie de l'enfant
- Management d'équipe
- Empathie
- Planification d'activités éducatives
- Procédures d'urgence
- Leadership