Responsable du Patrimoine Bati - Ville d'Auray H/F - Communes

Au sein de la Direction des Services Techniques et des Sports, sous l'autorité de Directrice, le (la) Responsable du patrimoine bâti organise, coordonne et pilote les activités relatives à l'entretien, à la maintenance, à la sécurité et à l'évolution du patrimoine bâti communal.Dans un contexte de renforcement de l'organisation du service, la collectivité recherche un responsable capable de conjuguer proximité avec les équipes, anticipation des besoins et pilotage de l'activité afin d'améliorer durablement la qualité de service et la performance de la régie.À la tête d'une équipe composée de 3 chefs d'équipe et de 17 agents, vous accompagnez les encadrants, structurez l'organisation du service et contribuez activement à la conduite des projets patrimoniaux de la collectivité. Vous assurez ponctuellement l'intérim de direction.La régie assure le suivi d'un patrimoine communal composé d'une centaine de bâtiments, représentant près de 45 000 m², dans le cadre d'un programme annuel d'investissement et de maintenance de plusieurs millions d'euros. L'entretien, la maintenance, la sécurisation et l'adaptation énergétique de ce patrimoine constituent des priorités fortes pour la collectivité, dans un environnement marqué par la diversité des bâtiments et des usages, ainsi que par la présence de sites à enjeux patrimoniaux spécifiques et situés en secteurs protégés.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056260810000849-e-responsable-patrimoine-bati?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Titulaire d'une formation supérieure dans les domaines du bâtiment, du génie civil ou de la maintenance, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'un patrimoine bâti, idéalement en collectivité territoriale. Vous maîtrisez les enjeux liés à l'entretien, à la maintenance et à la gestion durable du patrimoine, dans un environnement patrimonial, réglementaire et technique diversifié.Manager de proximité, vous aimez être présent sur le terrain, accompagner les équipes et favoriser la montée en compétences. Vous êtes en capacité d'anticiper, d'organiser, de coordonner et de piloter une activité mobilisant plusieurs corps de métier, en conciliant efficacité opérationnelle, qualité du service rendu et bonne utilisation des ressources.CONNAISSANCES- Fonctionnement des collectivités territoriales ;- Techniques du bâtiment tous corps d'état ;- Maintenance et exploitation des bâtiments ;- Réglementation des ERP, sécurité incendie, accessibilité ;- Connaissance des enjeux de gestion patrimoniale, de performance énergétique des bâtiments et des démarches de type SDIE ;- Préservation et à la valorisation du patrimoine bâti, notamment en secteur protégé ;- Commande publique et suivi budgétaire ;- Hygiène, sécurité et prévention des risques.COMPETENCES- Manager, mobiliser et accompagner une équipe ;- Anticiper, organiser et piloter l'activité ;- Conduire des opérations de travaux ;- Analyser, prioriser et proposer des solutions ;- Travailler en transversalité ;- Rendre compte et accompagner la décision.APTITUDES- Sens du service public et des responsabilités ;- Leadership et capacité à fédérer ;- Organisation et rigueur ;- Esprit d'analyse et sens des priorités ;- Initiative et force de proposition ;- Capacité à s'inscrire dans une dynamique de transformation de l'organisation ;- Qualités relationnelles et capacité d'adaptation.

• Sens du relationnel
• Qualité fédératrice
• Pro-activité
• Contrôle du budget
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Capacité d’adaptation