Surveillant de Nuit H/F - Association Gabriel Deshayes
- CDI
- Association Gabriel Deshayes
Les missions du poste
RECRUTEMENT D'UN(E) SURVEILLANT(E) DE NUIT H/FPour le Foyer EANM PIPARK et l'EAM LIORZIGAssociation Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDI à temps plein ou à temps partiel dès que possible.Missions - Exercer une mission de sécurité et de surveillance auprès des personnes et des biens, au sein du foyer :- Pratique de rondes régulières auprès des personnes et au sein des bâtiments- Vérification des accès (ouvertures, fermetures) internes externes- Vérification du confort et de la quiétude des personnes- Respecter la discrétion et le calme propre à l'activité de nuit, et favoriser le repos des personnes.- Réaliser des tâches de nettoyage des locaux- Transmettre les informationsCompétences requises- Respect des consignes - Respect des règles d'hygiène- Organisation- Discrétion - RéactivitéQualification requise - Formation de surveillant(e) de nuit qualifié(e)Rémunération - Grille indiciaire des ouvriers qualifiés (CCN de travail du 15 mars 1966)2 105 € - 2 435 € brut mensuel pour un temps plein (selon reprise ancienneté)Horaires de travail - Annualisation du temps de travail selon les dispositions de l'accord d'entreprise Avantages- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 70% (abonnements uniquement)- CSE- MutuelleCandidature à transmettre dès que possible à :Association Gabriel DeshayesService rh6, Allée Marie-Louise TrichetBRECH - BP 3024756402 AURAY Cedex ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Expérience auprès d'adultes handicapésPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences requises
- Compétences ménagères
- Autonomie
- Réactivité
- Normes d'hygiène