As - Aes - AMP Saison Estivale - Poste Logé H/F - Arpavie

En travaillant chez ARPAVIE, vos comptences, vos connaissances professionnelles et votre savoir-faire dans les mtiers du grand ge et du soin sont appels se dvelopper, s?enrichir, voluer.ARPAVIE, spcialiste de l'accompagnement des personnes ges, recrute dans plus de 30 mtiers.Nous rejoindre, c'est accompagner prs de 10 000 personnes ges et leurs proches, c'est participer des projets porteur de sens et contribuer la transformation d'un secteur en pleine expansion.
Poste à pourvoir dès que possible. Temps plein ou temps partiel, nous nous adaptons à votre planning.Nous recherchons des Aide-Soignant H/F dans le cadre d'un CDD à compter de ce jour et jusqu'à fin août au sein de l'EHPAD ARPAVIE Tal-Ar-Mor à la Trinité sur Mer.Notre résidence accueille 79 résidents et nous avons 2 unités de vie protégée.Les étages se divisent de cette manière:UVP 1 avec 12 résidents et 2 ASUVP 2 avec 13 résidents et 2 ASEtage 1 avec 27 résidents et 3 AS + 1 agent d'hôtellerieEtage 2 avec 27 résidents et 3 AS + 1 agent d'hôtellerie1 AS volant1 ASG pour le PASAL'établissement compte également 2 IDE par jour, 1 psychologue, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricienne, 1 éducatrice sportive.Du matériel récent et disponible en nombre est mis à disposition des soignants afin d'éviter les TMS (troubles musculosquelettiques).PROFIL :- Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (anciennement CAFAS) ou Diplôme Professionnel d'Aide-soignant (DPAS). - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES).- Tous niveaux d'expérienceCONNNAISSANCES REQUISES- Maîtrise des gestes permettant un accompagnement global - Capacité à évaluer l'état de santé de la personne et à faire face à des situations d'urgence- Capacité à créer une relation de confiance avec le résident et son entourage- Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap- Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé- Capacité à actualiser en permanence ses connaissances- Mise en pratique de la Charte des droits et liberté de la personne accueillie- Utilisation des logiciels de base pour l'établissement des transmissions- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et des mesures de préventionAPTITUDES ET COMPETENCES- Intérêt pour les problématiques humaines et sociales ; Disponibilité, Empathie, qualité d'écoute, patience ; Rigueur et organisation ; Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact ; Discrétion ; Capacité à travailler en équipe ; Prise de recul.Salaire de base + primes:- SEGUR 1 et 2- Fonctionnelle- Grand Age- Reprise d'ancienneté (sous condition)- Dimanches et jours fériésLes candidatures (lettre de motivation + CV à jour) sont à adresser à Résidence ARPAVIE Tal-Ar-Mor, Route Mane Roularde, 56470 LA TRINITE SUR MER ou par mail : ****@****.** ou en candidatant directement via France Travail.

Experience: Débutant acceptéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Sens du relationnel
• Norme QHSE
• Empathie
• Patience