As - Aes - AMP de Nuit - CDI 86% H/F - Ehpad Lann Eol
- CDI
- Ehpad Lann Eol
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) de NUIT en CDI 86% (130.44 mensuelles)
A pourvoir: début juillet 2026
Horaires: 20H45-07H15
Vous aimez le travail en équipe et le contact avec le résident ? Vous êtes rigoureux et organisé ?
Et diplômé(e) d'un diplôme AS ou équivalent ?
N'attendez plus et postulez à notre offre !
Les débutants et les plus expérimentés sont les bienvenus dans notre structure.
Rattaché(e) à l'infirmière cadre de l'établissement :
- Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort
- Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide aux repas, aide dans les déplacements au sein de la structure ...)
- Vous surveillez l'état général des résidents
- Vous collaborez activement avec les infirmières
Formation :
Diplôme d'AS, AES, AMP ou équivalent
CDI - 86% (130h44)
Salaire mensuel de 2235€ brut (primes Ségur, 1 prime de dimanche, 12 primes de nuit- HORS ancienneté)
Date : 1er juillet 2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Capacité d'écoute