Agent Administratif Auray H/F - Sauvegarde 56 Dhis

DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE
DIRECTION DHIS RECRUTE UN AGENT ADMINISTRATIF (H/F)
CDD 1 MOIS 1 ETP - PRISE DE POSTE MAI 2026
CONTEXTE D'INTERVENTION
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le service hébergement-logement d'Auray assure les missions
d'accompagnement suivantes :
Mesures logement (ASLL, AVDL, Action Logement).
Hébergement (CHRS, HUVV, ALT, ALTVV).
Poste en surcroît d'activité
MISSIONS
Edition des factures de loyer et suivi de l'encaissement.
Suivi des effectifs.
Suivi et reporting de l'activité.
Saisie de courriers.
Accueil des personnes accompagnées.
Accueil physique et téléphonique.
Lien avec les financeurs / gestion des mesures.
Lien avec la Direction / facturation.
Lien avec le gestionnaire locatif /appartements.
PROFIL DE POSTE
Niveau Excel expert impératif.
Excellente connaissance de Word.
Diplôme assistance administrative.
Capacité à prendre des initiatives.
Capacité à rendre compte.
Capacité à travailler en équipe.
MODALITÉS
Poste basé à Auray.
Horaires de travail : en journée
1 ETP. CDD 1 mois.
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
CV et lettre de motivation à adresser par mail dans les meilleurs délais à Madame
Morgane LE ROUX directrice du DHIS: ****@****.**.
Les entretiens auront lieu au fil de l'eau

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion administrative du courrier,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier,Accueillir, orienter, renseigner un public,Archiver des dossiers et documents de référence,Corriger et mettre en forme un document,Diffuser une information, une publication,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en forme un document,Numériser des documents, médias ou supports techniques,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.