Surveillant de Baignade H/F - Equalia

Notre centre aquatique Neptilude, situé à Quiberon est à la recherche de son/sa nouveau/elle Surveillant(e) de baignade en CDD pour la saison (juillet-août) pour renouveler et renforcer son équipe.

Ce que devenir Surveillant(e) de baignade impliquera pour toi :

Tu assureras la surveillance des bassins et la sécurité des usagers, en apportant conseils et accompagnement, dans le strict respect du POSS

Tu seras disponible pour les clients, pour les informer, les orienter et les conseiller. Tu seras vigilant sur les droits d'accès aux différents espaces

Tu feras partie intégrante de l'équipe au sein de la structure et participeras à sa cohésion et son développement

Tu contribueras à la dynamique générale de l'équipement et seras acteur de ton environnement de travail, en prenant soin du matériel.

Le/la Surveillant(e) de baignade contribue chez nous à la sécurité, l'image et à la qualité de son équipement, de par sa vigilance et son professionnalisme en termes de sécurité. Il/elle contribue à valoriser notre image en accueillant les usagers de manière attentionnée.

Pour être le prochain membre de la famille Equalia :

Tu es titulaire du diplôme de MNS, BNSSA, ou d'un diplôme universitaire équivalent.

Tu es alerte, à l'écoute et réactif

Si notre projet et le tien sont en phase, ne te fais pas prier et jette-toi à l'eau ! Chez nous, on n'a pas peur de se mouiller.

Les membres de la famille Equalia sont tous différents car nous recrutons sans aucune distinction, si ce n'est ton projet et ta motivation. Ainsi, toutes nos offres et toutes nos structures sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap (et à toutes les autres).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Réactivité