Accompagnateur Inclusif H/F - Directrice de la Maison de L'enfance

La commune de Camors recherche un accompagnateur inclusif en CDD jusqu'au 31/07/2026. De 12 à 20h/semaine (voire + durant les vacances).
Au sein de la Maison de l'Enfance, sur les temps méridiens, périscolaires et extrascolaire, il s'agira de:
Accompagner un enfant ayant des besoins spécifiques dans son inclusion au collectif en favorisant le développement de ses compétences relationnelles et émotionnelles avec pour soutien les outils et l' appui pédagogique de la direction.
Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant.
Communiquer avec les différents partenaires (l'équipe, l'éducation nationale, la famille)
Participer à l'identification des besoins de l'enfant, en lien avec l'ensemble de l'équipe d'animation et proposer un accompagnement adapté.
Proposer des aménagements au regard des besoins identifiés.

CV et lettre de motivation à adresser par mail.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Communiquer efficacement avec les familles,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Pédagogie
• Capacité d'écoute