Econome en Restauration H/F - 56

Poste non logé à pourvoir du 16 mars à mi - novembre 2026

DESCRIPTION DU POSTE :

- Etablissement des menus et gestion de la prime alimentaire
- En concertation avec le chef de cuisine et en veillant au respect de la prime alimentaire, établit les menus.
- Achète, contrôle et stocke les produits des secteurs alimentation, bar, entretien et énergie.
- Suit les coûts, élabore les documents de gestion.
- Gère les relations avec les fournisseurs (appels d'offre, suivi relationnel, .).

Encadrement des équipes :

- Encadre les équipes placées sous sa responsabilité : recrutement, formation, transmission des consignes, organisation et contrôle du travail, conduite des entretiens professionnels, .
- Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux économat, salle à manger, bar et annexes
- Participe à la formation du personnel saisonnier.
- Réalise les documents « méthodes HACCP ».
- Effectue les contrôles nécessaires et intervient le cas échéant.

Participation aux réunions et aux projets de service :

- En qualité d'agent de maîtrise, organise et anime les réunions avec le personnel placé sous sa responsabilité.
- Participe aux réunions et aux projets de la maison : réunions d'accueil, soirées à thèmes, temps forts de l'animation, .
- Participe aux séminaires annuels des chefs de cuisine et économes.
- Formule toute proposition ou suggestion permettant d'améliorer la qualité de service et la satisfaction des vacanciers.
- Si besoin, remplacement ou renfort aux autres secteurs, notamment en basse saison.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS PROFESSIONNELLES RECHERCHÉES :

- Pratique courante de la gestion budgétaire, des règles de base de la comptabilité et de la gestion des stocks.
- Maîtrise des relations avec les fournisseurs.
- Bonne connaissance du fonctionnement du village.
- Capacité de management.
- Bonnes capacités relationnelles.
- Sens du service.
- Capacité d'organisation.
- Autonomie.
- Maîtrise de l'outil informatique.