Conducteur de Ligne H/F - 56

Manpower ANGERS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne (H/F)
- Prendre les consignes en début de poste et les passer en fin de poste
- Piloter les différentes machines d'une installation et en assurer les réglages en respectant les consignes
- Assurer les changements de format et le redémarrage de l'installation selon les procédures en vigueur
- Fournir un premier diagnostic technique en cas de problème ou de panne, appeler le régleur, la maintenance et avertir le Chef d'Equipe de Production
- Superviser une à trois personnes rattachées opérationnellement à la ligne
- Réaliser la MN1
- Collecter et enregistrer les données et les résultats (interventions, arrêts,?)
- Réaliser les prélèvements des produits finis
- Appliquer la procédure en cas de non-conformité et établir une fiche de non-conformité si nécessaire
- Respecter les spécifications produits et consignes process (procédure poids...)
- Assurer la traçabilité selon les consignes
- Réaliser les 5 S et l'audit 5 S
- Connaître et appliquer les règles d'organisation selon l'équipe en place et en cas d'absence
- Rendre compte régulièrement à son supérieur hiérarchique
- Partager ses idées sur l'amélioration du fonctionnement quotidien de l'atelier
- Effectuer toute(s) autre(s) tâche(s) de manutention demandée(s) par son supérieur hiérarchique (ex : reprise, fonte?)
Horaires du lundi au samedi, le dimanche peut être travaillé de façon exceptionnel et majoré
L'amplitude horaires en 2x8 lundi au vendredi : 6h-12h56 ou 12h46-21h et le samedi 5h-11h56 ou 11h46-19h

Indemnité de transport
Primes (sous conditions d'ancienneté) Vous disposez d'une formation dans le domaine de l'industrie ou d'une expérience significative sur un poste en conduite de ligne ?

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Rejoindre le groupe Manpower vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises :
- Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
- Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ....
- Compte Epargne Temps : placement de vos Indemnités de fin de mission à 8%/an

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : Longue mission renouvelable