Responsable du Département « Haut Niveau - Performance » H/F - 56

Périmètres des services :

Département « Sport de haut niveau / Performance »

Missions des services :

Membre du comité de direction élargi, le responsable du département « Haut niveau - Performance » a pour principale mission la coordination thématique, administrative et financière du département.

Le département Sport de haut niveau / performance assure la mise en oeuvre en mode partagé des thématiques :

· La cellule engins / Technologie en lien avec les fédérations olympiques (mesures, data scientist, etc.)

· La cellule performance humaine en lien avec les acteurs du sport (Préparation mentale, coachings individuels et collectifs, bilans de compétence, Réseau de praticiens de santé)

· Les séjours sportifs des fédérations (stages, entraînements, séjours)

· Le Label « Grand INSEP »

· Les animations haut niveau dans l'établissement (Expositions, colloques, visuels)

Effectifs des services : 5 experts.Activités principales :

Coordination thématique, administrative et financière du département Sport de haut niveau et performance:

En lien permanent avec l'équipe de direction, le responsable du département organise et accompagne l'ensemble des activités du département. Il participe au pilotage dans toutes ses dimensions et assure l'appui opérationnel quotidien des équipes d'expertises comme administratives.

- Élaboration de la stratégie et du plan d'action du département
- Management de l'équipe des experts et de l'assistance
- Accompagnement et suivi des projets d'expertise haut niveau
- Supervision du montage des dossiers de réponses aux appels à projets (ANR et autres)
- Veille administrative des appels à projets
- Suivi des procédures et articulation des dispositifs avec les différents services de l'ENVSN (formation, accueil, secrétariats, technique, financier, etc...
- Élaboration du budget prévisionnel en lien avec les porteurs et les financeurs des projets. Analyse de l'exécution budgétaire en lien avec le service financier
- Suivi et/ou élaboration des différents supports de reporting auprès des financeurs, de la direction et du conseil d'administration
- Représentation de l'ENVSN auprès des partenaires extérieurs et/ou à l'occasion d'évènements publics
- Développement du champ d'expertise et des partenariats dans le secteur institutionnel et privé, y compris à l'international
- Contribution à l'innovation technico-pédagogique de l'établissement
- Intervention dans les programmes de formation de l'établissement.